无语！Facebook 开除要求公布跳楼真相的华人程序员

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综合参考：51CTO技术栈、量子位、知乎、腾讯等

9 月 19 日，Facebook 一名工程师在公司门洛公园总部大楼四楼跳楼自杀，这一则新闻引发了无数人的关注和唏嘘。

根据美国新闻媒体报道，死者名叫 Qin Chen，今年 38 岁，99 级浙大学霸。可以看之前的报道：《痛心！脸书华裔程序员跳楼自杀，刚刚38岁！》

Facebook 前雇员还原真相：陈勤上司没有信守承诺

9 月 23 日，刚离职不久的 Facebook 前日裔技术主管 Patrick Shyu 通过 YouTube 视频，讲述了事情的来龙去脉，称死者生前日夜工作，或因绩效考评、面临开除选择自杀。

Shyu 在个人频道 TechLead 发表《Facebook 员工自杀事件》，讲述 Facebook 内部恶劣的工作环境。

在视频中，Shyu 批评了公司存在恶性竞争文化以及与之相伴的高度压力，认为“陈勤的上司并没有信守承诺，而是在最新的季度评级中给了他一个不够理想的评级，这样的低评级让他无法换组。换不成组，陈勤就会被放入 PIP（待努力）项目，这意味着他很可能被开除。而他没有绿卡，只是持有工作签证，所以他的美国的合法身份也岌岌可危。”

Shyu 还表示：“虽然我本不想谈论此事，但是 Facebook 员工找到我，希望我能代表他们发声，因为他们已经被公司管理层禁言。”

Shyu 曾在谷歌、Facebook 担任软件工程师，目前是 YouTube 网红，主要制作揭露程序员生活内幕的视频，目前拥有 50 多万订阅者。

他表示自己的消息来源是著名的公司内部匿名论坛 Blind，只需有企业员工邮箱能够证明身份，就能够隐匿身份发言、评论。

对于像陈勤这样的华人雇员来说，大部分拿的是 H1B 签证（工作签证），一旦因 PIP 被开掉，就会失去在美国的合法身份，必须尽快离境，面临不得不失业回国的境况。

据了解，在硅谷，裁员、压力几乎已经变成了一件稀松平常的事：亚马逊每年都会有两次大规模的员工绩效评估，绩效在后 10% 的员工都有可能被 PIP。而一直标榜人性化的 Facebook，每年被 PIP 的员工数量也达到了 10% 以上。

抗议者为死者寻求公道：给我们更多的真相

据美国媒体 CNBC 9 月 27 日报道，因不满于 Facebook 过于简单、公式化的回应，9 月 26 日将近 200 名华人聚集在 Facebook 公司总部外，要求“为陈勤伸张正义（Justice for Qin）”。

有人高呼“中国人的命也是命（Chinese lives matter）”的口号，督促 Facebook 总部的高层回应民众诉求、公开调查此事。

组织抗议的志愿者之一比尔·杨说，“Facebook 需要告诉我们到底发生了什么，他上班时发生了什么”，同时控诉 Facebook 工作环境恶劣。

一位参与集会的女士接受采访，称“陈勤是家里的顶梁柱，不会轻易放弃自己生命，肯定是遇到了巨大的困难”。

另一位在场的女士告诉记者，这场集会的诉求就是“给我们更多的真相，以及给工程师们更好的工作环境”，以及为陈勤的家庭“争取物质上的帮助”。

另有在场男士表示：事情发生已经一周，美国当地媒体几乎没有报道，在 Facebook 也几乎找不到相关信息。同时指责 Facebook 正在“控制媒体”，有意封锁有关陈勤自杀一事的传播。

除了现场集会要求 Facebook 出面回应外，当地华人团体还在推特等社交网站建立账号，发出更多、更有力的声音。

据 CNBC 报道，在 9 月 26 日的集会后，该公司发言人在 9 月 27 日发布一份声明，称 Facebook 对陈勤上周自杀身亡的消息“感到悲伤”。并声称：在这段时间里，“我们正在尽我们所能来支持他的家人和亲人”。

Facebook 发言人还表示，公司将聘用一位世界顶尖的自杀预防专家指导后续工作，并“为所有员工提供心理健康和自杀预防支持”。

Facebook 跳楼事件的抗议者尹伊被开除

10月7日上午9点半，尹伊在个人日程表中看到一个当天的会议提醒，提醒人是另外一名HR，他当时以为其直属上级关于此事的斡旋奏效了，但在当天上午10点整，他接到这位HR的电话，通知他已经被公司解雇了，理由是未经公司许可接受媒体采访、故意隐瞒接受其他媒体采访的事实以及在办公室内的言论引起同事的不适。

在接到解职电话的那一刻起，尹伊的公司账号即刻被停用，无法再登录公司邮箱和公司内部即时通讯工具work chat，用于出入公司的门卡也被禁用。

当天晚间，尹伊的个人邮箱收到公司发来的“离职文档”，包括后续的事宜、物品的处置、保险的转换等。其中还注明了由于尹伊是因为违反公司政策被解职，因而需要按比例退回部分签约奖金。

根据尹伊的领英账户，他本科毕业于清华大学计算机系。2005 年毕业之后，一直在游戏领域创业/工作。2016 年前往圣克鲁斯加利福尼亚大学读硕士。2019 年 6 月，入职 Facbook，担任高级工程师职位。

目前，尹伊被辞事件也引发进一步关注。有网友知乎上也展开了讨论，其中有人声援、鼓励，也有人表示希望帮他介绍工作！

被开除的华人程序员：我不后悔那天的决定

尹伊在接受腾讯《潜望》采访时说，被解雇并不是自己所预想到的最坏的结果，自己会对自己的行为负责。

“如果再重新来一次，我还会做同样的事。”尹伊说，在压力最大的那几天里，自己甚至出现了短暂性失忆，连平时熟悉的同事所在的办公楼号都无法回忆起来。

“唯一感到遗憾的是让自己的母亲很担心，这我之前没有想到。”尹伊说。

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